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先週久しぶりにタイガーウイング社の工場にお邪魔したら、工員さんみな、黄色の上着を来て作業をしていたので、びっくりしました。指導に見えている日本人の職人さんに「これでやっとしゃっきっとして、工場らしくなりました。」と笑顔で説明していただきました。リーダー格の工員さんには深緑色の上着を与え、一目で区別出来るようにし、また工員さんには「がんばれば、リーダーに昇格出来て、給料も上がる」というモチベーションづくり、というねらいもあるとのことです。

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プロフィール
HN:
上松裕士 (h_uematsu@ppsez.com)
性別:
男性
自己紹介:
2006年8月からプロジェクトが始まりました。総面積360ha(東京ドーム約77個分)、第一期141haは、既にインフラ工事が完了し、順次入居企業が工場建設、操業を始めています。
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